תכנון מסגרת ההליך
- בחינת התאמה לגישור, בוררות או גישבור
- הגדרת המחלוקות ומנגנון המעבר בין השלבים
- הסדרת תפקידים, מידע ועלויות

מהסכמה להכרעה. עם דרך ברורה קדימה.
סכסוך הוא נקודת מפגש בין זכויות, אינטרסים ויחסים. מאחורי המחלוקת נמצאים אנשים שצריכים לקבל החלטות, עסקים שצריכים להמשיך לפעול ומשפחות שצריכות לבנות את היום שאחרי.
אנו מאמינים שיישוב סכסוך מתחיל בהבנת התמונה המלאה: מה קרה, מה חשוב לכל צד, מה דורש הגנה והיכן אפשר ליצור הסכמה. מתוך הבירור הזה נבנית מסגרת המאפשרת לנהל את המחלוקת באופן ענייני, מכבד וממוקד.
גישבור מחבר בין האפשרות להגיע להסכמות בגישור לבין האפשרות לעבור להכרעה בבוררות, בהתאם למסגרת שעליה הסכימו הצדדים. החיבור מחייב תכנון מוקדם ובהירות באשר לתפקידים, לכללי ההליך ולמעבר בין שלביו.
דרך העבודה שלנו נותנת מקום להקשבה וליצירתיות, לצד דיוק משפטי ויכולת לקבל החלטות. בכל מחלוקת אנו בוחנים גם את המשך הדרך: היחסים שיישארו, ההתחייבויות שיידרשו והאפשרות ליישם את הפתרון בחיי היום־יום.
מטרתנו היא לעזור לצדדים להתקדם ממחלוקת להחלטה — באחריות, בבהירות ובמסגרת שאפשר לפעול לפיה.
גישבור: בין הסכמה להכרעה. גיליון המוקדש לגישור, בוררות והמפגש ביניהם.
לקריאת המגזין המלא ←מאמרים, מקורות וכלים להבנת גישור, בוררות והחיבור ביניהם.
גישבור הוא כינוי למודל משולב של גישור ובוררות. המסגרת המשפטית נבחנת לפי כל שלב, הדין החל וההסכמים בין הצדדים.
גישור מבוסס על הסכמה. הסכם בוררות קיים עשוי לחייב, ויש לבדוק את תוקפו ואת היקפו. חובת השתתפות בפגישת מהו״ת, במקום שבו היא חלה, אינה כשלעצמה חובה להגיע להסדר גישור.
מגשר אינו מוסמך לכפות הכרעה במסגרת תפקידו כמגשר. מינוי לבורר הוא עניין נפרד המחייב הסדרה מתאימה ובדיקת הדין.
ניתן לבחון גישור בנושאים משפחתיים, אך אין להניח שניתן להעביר כל עניין לבוררות. יש לבדוק מגבלות סמכות, זכויות ילדים, אישורים נדרשים ופערי כוח. במצבי אלימות או כפייה נדרשת בחינת התאמה וזהירות מיוחדת.
יש להבחין בין חובת סודיות, חיסיון ואי־קבילות. ההגנות אינן זהות ותלויות בדין ובהסכם. בפרט, אין להניח שכל מידע שנמסר בגישור ניתן לשימוש בבוררות או שכל הליך בוררות חסוי אוטומטית.
אין משך קבוע. מספר הנושאים, היקף המסמכים, זמינות המשתתפים והצורך במומחים משפיעים על התהליך. מומלץ להסדיר אבני דרך ואת מנגנון המעבר בין השלבים.
הכינו את ההסכמים הקיימים, תיאור כרונולוגי קצר, מסמכי המחלוקת ורשימת יעדים. ציינו מועדים קרובים, צורך בסעד דחוף והאם כבר קיימת תניית בוררות. הבהירו מה מוסכם ומה עדיין פתוח.
גישבור הוא מודל מוכר ליישוב סכסוכים. התוכן מתאר את גישת העבודה של הפירמה ואינו מציג את עצם המודל כהמצאה שלה. מידע כללי בלבד; היקף השירות והתפקיד המקצועי מוגדרים בהתקשרות.
מתכננים את התהליך מתוך הבנה של הקשרים בין הפעילות העסקית, צורכי המשפחה והמסלול המשפטי. ניתן לקבל ליווי משולב או שירות נפרד מכל מחלקה.
לתיאום שיחת היכרות ←