דילוג לתוכן המרכזי
MOZES CARMEL / THE FOUNDER

אודות הפירמה

ד״ר אברהם (אבי) מוזס־כרמל

עורך דין בעל רישיון ישראלי | דוקטור בניתוח ויישוב סכסוכים | חוקר | מפתח שיטת מוזס

Ph.D. · J.D. · M.B.A. · M.S. · B.B.A.

THE ACADEMIC JOURNEY

תחומי ידע שונים.
תפיסה מקצועית אחת.

המסע האקדמי מחבר בין חשיבה עסקית וכמותית, לימודי משפטים ומחקר בניתוח ויישוב סכסוכים. השילוב בין תחומים אלה מעצב נקודת מבט רחבה על האדם, המערכת וההחלטה.

ד״ר מוזס־כרמל בעל רישיון ישראלי לעריכת דין. השכלתו המשפטית האמריקאית מוצגת בנפרד משאלת הרישוי.

קישורי המוסדות מפנים למידע האקדמי כפי שהוא מוצג כיום.

השכלה אקדמית ורקע מחקרי

1981–1985

B.B.A.

Temple University · Philadelphia

מינהל עסקים, סטטיסטיקה ומדעי המחשב

הקשר המקצועי

מינהל עסקים וחשיבה כמותית מספקים מסגרת לבחינת החלטות, נתונים וסיכונים עסקיים.

לאתר המוסד הרשמי ↗
1986–1989

J.D.

University of Florida · Levin College of Law

השכלה משפטית אמריקאית

הקשר המקצועי

לימודי משפטים משמשים בסיס למחקר, ניתוח וכתיבה משפטית. התואר כשלעצמו אינו רישיון אמריקאי לעריכת דין.

לאתר המוסד הרשמי ↗
1992–1998

Ph.D.

Nova Southeastern University · Florida

ניתוח ויישוב סכסוכים

הקשר המקצועי

מחקר בקונפליקט פנימי ויישוב סכסוכים מוסיף נקודת מבט על אנשים, יחסים והחלטות.

לאתר המוסד הרשמי ↗

השכלה אקדמית נוספת

2002–2004

M.B.A.

University of Phoenix

מינהל עסקים

פרטים נוספים

ניהול, אסטרטגיה וקבלת החלטות עסקיות.

לאתר המוסד הרשמי ↗
1994

M.S.

Nova Southeastern University

ניתוח ויישוב סכסוכים

פרטים נוספים

תואר שני בניתוח ויישוב סכסוכים.

לאתר המוסד הרשמי ↗
THE MOZES METHOD

ממשפט, ניהול ומחקר בין־תחומי — לתפיסה מקצועית אחת.

להיכרות עם השיטה ←
כריכת הספר Intercultural Conflict: Stereotypes מאת ד״ר אבי כרמל
AuthorHouse · 2006
ACADEMIC PUBLICATIONS / מחקר ופרסומים אקדמיים

Intercultural Conflict: Stereotypes

לצד השכלתו המשפטית, הניהולית והמחקרית, פרסם ד״ר אברהם (אבי) מוזס כרמל ספר מחקר העוסק במפגש המורכב שבין הגירה, זהות תרבותית, סטריאוטיפים וקונפליקטים בין קבוצות.

המחקר מתמקד ביחסים שבין מהגרים ישראלים לבין הקהילה היהודית־אמריקאית בדרום פלורידה, ובוחן כיצד תפיסות הדדיות, דעות קדומות והבדלים תרבותיים משפיעים על היחסים בין הקהילות.

הספר משקף תחום עניין מחקרי הנוגע גם לעשייתה של הפירמה כיום: הבנת האדם המהגר לא רק דרך מעמדו המשפטי, אלא גם דרך זהותו, סביבתו החברתית והמפגש שלו עם תרבות חדשה.

שפה
אנגלית
היקף
284 עמודים
ISBN
9781425942694
לצפייה בספר באמזון ↗
THE MOZES METHOD / PROFESSIONAL APPROACH

מפתח שיטת מוזס The Mozes Method

ד״ר אברהם מוזס־כרמל הוא מפתח שיטת מוזס (The Mozes Method) — גישה מקצועית רב־תחומית המשלבת ניתוח משפטי, הבנת האדם, חשיבה מערכתית ובניית אסטרטגיה בכל מחלקות הפירמה.

השיטה מבטאת את תפיסתו של ד״ר מוזס־כרמל שלפיה סכסוך אינו רק מחלוקת משפטית גלויה בין צדדים, אלא תהליך מורכב שעשוי לכלול אינטרסים מתנגשים, פערי תפיסה, קונפליקטים פנימיים, השפעות תרבותיות, יחסי כוח ונסיבות רגשיות וכלכליות.

נקודת המוצא היא כי לא ניתן לבחון את האפשרויות ליישוב סכסוך באופן יסודי מבלי להבין תחילה את הגורמים שהובילו להיווצרותו ואת הכוחות המשפיעים על התפתחותו.

שלושה ממדים מרכזיים

01

הממד המשפטי

בחינת הזכויות, החובות, ההסכמים והמסגרת הנורמטיבית שבתוכה מתקיימת המחלוקת.

02

הממד האנושי

הבנת הצרכים, האינטרסים, התפיסות והקונפליקטים הפנימיים של המעורבים בסכסוך.

03

הממד המערכתי

ניתוח הסביבה המשפחתית, העסקית, הארגונית או החברתית המשפיעה על הסכסוך ועל האפשרויות לפתרונו.

הגישה הרב־תחומית נשענת על עולמות הידע שבהם פועל ד״ר מוזס־כרמל לאורך הקריירה האקדמית והמקצועית שלו: משפטים, ניתוח ויישוב סכסוכים, גישור, משא ומתן, ניהול ומחקר.

העיקרון המנחה
לא רק לשאול כיצד מסיימים סכסוך, אלא להבין מה יצר אותו, מה משמר אותו ומה נדרש כדי לגבש פתרון מתאים.

שיטת מוזס היא חלק מהזהות המקצועית והאינטלקטואלית של ד״ר מוזס־כרמל ומהגישה שהוא מביא לעיסוק בגישור, בבוררות וביישוב מחלוקות.

בתיקי הגירה הפירמה משתמשת גם בשיטת עבודה לארגון המסגרת המשפטית, העובדות והראיות. הספר הלבן הוא כלי יישומי של שיטת מוזס לכתיבה, להכנת תיקי ראיות ותוכניות עסקיות. להיכרות עם שיטת העבודה בתיקי הגירה ←

THE FOUNDER / A CLOSER LOOK

להכיר את ד״ר אברהם
מוזס כרמל.

מייסד הפירמה, בעל רישיון ישראלי לעריכת דין, חוקר ומרצה העוסק בחוק האמריקאי הזר ובדיני הגירה. ניסיון מקצועי רחב, מעורבות אישית וחשיבה שמחברת בין משפט לאנשים.

הניסיון והמעורבות האישית

מעורבות אישית בתיקים, לצד ניסיון מקצועי ומחקר אקדמי. פעילות הפירמה משלבת משפט אמריקאי והגירה, דיני משפחה ויישוב סכסוכים מסחריים ואזרחיים.

להרחבה על הדרך המקצועית ↓
חוות דעת משפטיות בדין האמריקאי

ניתוח משפטי כתוב של שאלה מוגדרת, על בסיס העובדות, המסמכים והדין הפדרלי או המדינתי הרלוונטי, בהתאם למטרת חוות הדעת.

להרחבה על השירות ↓
הרקע האקדמי והמחקרי

מחקר, הוראה והנחיית עבודות בתחומי משפט, מנהל עסקים, פסיכולוגיה וחינוך; בפרופיל המקצועי מתוארים קשריו האקדמיים עם אוניברסיטת סולסברי ועם אוניברסיטת גרנד קניון.

להרחבה על העשייה האקדמית ↓
גישור, קהילה ומשפחה

עשייה בתחום הגישור והכשרת מגשרים בקהילת הלהט״ב, לצד הרצאות, פעילות חברתית וליווי משפטי למשפחות.

להרחבה על גישור ומעורבות בקהילה ↓
מהניסיון אל השיטה

The White Paper מחבר בין המסגרת המשפטית, חשיבה עסקית, נרטיב עובדתי וראיות. האדם והמטרה שלו הם נקודת המוצא.

לסיפור המלא של השיטה ←
THE PEOPLE / BEHIND THE WORK

האנשים שמחברים
בין כל חלקי התהליך.

בהובלת ד״ר אברהם מוזס כרמל, צוות הפירמה עובד כמערכת אחת: ניהול ואסטרטגיה, הכנת תיקי הגירה, תפעול ותקשורת שוטפת. כל אחד מביא התמחות אחרת — וכולם מחויבים לאותה דרך עבודה: יסודית, אנושית ומדויקת.

ד״ר אברהם מוזס כרמל וארז־רתם רקח לצד שיטת מוזס כרמל
THE MOZES CARMEL METHOD

ניסיון משפטי, חשיבה אסטרטגית ופיתוח עסקי — בדרך עבודה שמחברת בין דיוק, נרטיב והאדם שבמרכז.

ארז־רתם רקח
01 / FIRM MANAGEMENT & BUSINESS DEVELOPMENT

ארז־רתם רקח

מנהל הפירמה ופיתוח עסקי

לאחר שירותו בדובר צה״ל, למד ארז־רתם תקשורת ועיתונות ועבד בגופי תקשורת, בהם מעריב ו־TheMarker. כיום הוא מנהל את הפירמה ומוביל את הפיתוח העסקי שלה, לרבות פיתוח עסקי של חברות בארצות הברית.

ארז־רתם פיתח את מתודת The White Book והוא שותף לד״ר אברהם מוזס כרמל בפיתוח שיטת מוזס לתיקי הגירה. הוא עומד מאחורי פילוסופיית השיווק של הפירמה: ידע כבסיס, וגשר שמחבר בין מורכבות מקצועית לבין האדם שמבקש להבין ולפעול. הוא כותב המגזינים המקצועיים של הפירמה ויד ימינו של מייסדה.

ליאון אהרונוב
02 / LEGAL RESEARCH | EVIDENCE ANALYSIS | CASE PREPARATION

ליאון אהרונוב

מחקר משפטי | ניתוח ראיות | הכנת תיקים משפטיים

ליאון עוסק במחקר משפטי, בבחינת מסמכים ובארגון ראיות. במסגרת תפקידו הוא מזהה סוגיות משפטיות, מאתר מידע רלוונטי ומסייע בבניית התשתית העובדתית והמשפטית לתיקים, תוך הקפדה על דיוק, סדר וירידה לפרטים.

אילנה ליבנה
03 / FIRM OPERATIONS & U.S. AUTHORITIES LIAISON

אילנה ליבנה

מזכירת הפירמה, מנהלת האופרציה ואשת קשר מול הרשויות האמריקאיות

אילנה מנהלת את האופרציה השוטפת של הפירמה ודואגת שהעבודה תתנהל באופן מסודר, עקבי ויעיל — מתיאום פגישות ותקשורת עם לקוחות ועד מעקב אחר מסמכים ולוחות זמנים.

היא אשת הקשר של הפירמה מול הרשויות האמריקאיות, ומרכזת את התקשורת והתיאומים הנדרשים לאורך הטיפול. בנוסף, היא מסייעת במילוי טפסי הבקשה ובריכוז המידע והמסמכים בהתאם להנחיות המקצועיות בתיק.

LEGAL PRECISION · NARRATIVE INFLUENCE · THE HUMAN CORE

שלושה תחומי אחריות. צוות אחד. תהליך שנבנה סביב האדם והמטרה.

01

ד״ר אברהם מוזס כרמל

משרד ד״ר אברהם מוזס כרמל נשען על ניסיון מקצועי, מחקר וחשיבה רב־תחומית. פעילות הפירמה משלבת משפט אמריקאי והגירה, דיני משפחה, גישור ובוררות וליטיגציה מסחרית־אזרחית.

ד״ר אברהם (אבי) מוזס כרמל, מייסד המשרד ועורך דין מומחה לחוק האמריקאי הזר ולדיני הגירה, מעורב אישית בטיפול בתיקים. עבודת הפירמה מחברת בין ידע משפטי, מחקר אקדמי וחשיבה רב־תחומית בתחומי המשפט, העסקים, הפסיכולוגיה והחינוך.

02

חוות דעת משפטיות בדין האמריקאי

הפירמה מציעה עריכת חוות דעת משפטיות בסוגיות הנוגעות לדין האמריקאי, בהובלת ד״ר אברהם מוזס כרמל, עורך דין מומחה לחוק האמריקאי הזר ולדיני הגירה. חוות הדעת נערכת ביחס לשאלה משפטית מוגדרת, לאחר בחינת העובדות, המסמכים ומקורות הדין הרלוונטיים.

הבדיקה מבחינה, לפי הצורך, בין הדין הפדרלי לבין דין המדינה הרלוונטית בארצות הברית. חוות הדעת מפרטת את הנחות העבודה, הניתוח המשפטי, המסקנות והסייגים הנדרשים בהתאם לנסיבות ולמטרת השימוש.

ניתן לפנות לבחינת התאמה של חוות דעת לצורך קבלת החלטות, עסקאות או הליכים משפטיים. היקף העבודה ואופן השימוש בחוות הדעת נקבעים מראש; כאשר היא מיועדת להגשה בהליך משפטי, נבחנות גם הדרישות החלות על עריכתה והגשתה.

03

משפט, מחקר ואקדמיה

לצד העשייה המשפטית, הרקע האקדמי של ד״ר מוזס כרמל כולל מחקר בכיר במכון לניהול יישוב סכסוכים באוניברסיטת סולסברי במרילנד ומינוי באוניברסיטת גרנד קניון בפיניקס, אריזונה, כפי שמתואר בפרופיל המקצועי שלו.

עבודתו האקדמית כוללת הנחיית מחקרים בתחומי מנהל עסקים, משפט, פסיכולוגיה וחינוך. המפגש בין תחומי הידע האלה מוסיף למבט המשפטי הבנה של ארגונים, יחסים בין אנשים ותהליכי קבלת החלטות.

04

גישור כעשייה מקצועית וחברתית

בפרופיל המקצועי של ד״ר מוזס כרמל מתוארת פעילותו כמנהל האקדמי וכמייסד בית הספר לגישור של האגודה למען הלהט״ב בישראל, וכן פעילותו לקידום מרכז גישור עבור הקהילה.

העשייה משלבת העברת ידע, הכשרת מגשרים וקידום דרכים לפתרון מחלוקות בהסכמה. זו תפיסה שמבקשת להבין את מכלול האינטרסים והיחסים, לצד המסגרת המשפטית.

05

מעורבות בקהילת הלהט״ב

המעורבות בקהילה משתרעת מעבר לטיפול בתיקים. היא כוללת הרצאות וכנסים בנושאי משפחה ומשפט, שיח עם מוסדות אקדמיים, ארגונים אזרחיים וגופי ממשל, ופעילות לקידום מודעות לסוגיות הנוגעות לזוגות ולמשפחות בקהילה.

בתוך העשייה המשפטית, תשומת הלב מופנית להסכמי חיים משותפים וממון, הורות משותפת, אימוץ, פונדקאות ופרידה — מתוך הכרה בכך שההסדר המשפטי צריך להתייחס למבנה המשפחה ולצרכים שלה.

06

האדם בלב התהליך

כל עניין משפטי מתחיל במציאות אנושית: משפחה, עסק, מעבר למדינה אחרת או מחלוקת שדורשת פתרון. אנחנו מתחילים בהקשבה, בבירור העובדות ובהגדרת המטרה, ורק לאחר מכן בונים את דרך הפעולה.

בתחום ההגירה, תפיסה זו מתורגמת ל־Smart Relocation & Immigration ולמתודת The White Paper — חיבור בין המסגרת המשפטית, החשיבה העסקית, הנרטיב העובדתי והראיות.

07

משפחה, קהילה ומשפט

הפירמה עוסקת בדיני משפחה ובהיבטים המשפטיים של זוגיות והורות בקהילת הלהט״ב: הסכמים, הורות משותפת, הרחבת המשפחה ופרידה.

לצד העשייה המשפטית, ד״ר מוזס כרמל פועל לקידום ידע ומודעות בתחום ולפתרון סכסוכים באמצעות גישור. הניסיון האקדמי והמעורבות החברתית תורמים להבנת ההקשר שבו נדרש הפתרון המשפטי.

08

מבט רחב. תוכנית ממוקדת.

בתחום המסחרי־אזרחי, אנחנו בוחנים את המחלוקת, את האינטרסים ואת האפשרויות ליישובה — באמצעות משא ומתן, גישור, בוררות או ליטיגציה, בהתאם לנסיבות.

המטרה היא לבנות מסגרת עבודה מקצועית, ברורה וישימה, עם מעורבות אישית ושיח שקוף לאורך הדרך.

מתחילים בשיחה.

נכיר את הנסיבות, נחדד את השאלות ונבחן את המשך הדרך.

לתיאום פגישה · 058-5511321office@mozescarmel.co.ilהמידע כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי. הטיפול כפוף לבחינת המקרה והדין החל.