B.B.A.
Temple University · Philadelphiaמינהל עסקים, סטטיסטיקה ומדעי המחשב
הקשר המקצועי
מינהל עסקים וחשיבה כמותית מספקים מסגרת לבחינת החלטות, נתונים וסיכונים עסקיים.
בדיקת התאמה ראשוניתאודות הפירמה
Ph.D. · J.D. · M.B.A. · M.S. · B.B.A.
המסע האקדמי מחבר בין חשיבה עסקית וכמותית, לימודי משפטים ומחקר בניתוח ויישוב סכסוכים. השילוב בין תחומים אלה מעצב נקודת מבט רחבה על האדם, המערכת וההחלטה.
ד״ר מוזס־כרמל בעל רישיון ישראלי לעריכת דין. השכלתו המשפטית האמריקאית מוצגת בנפרד משאלת הרישוי.
קישורי המוסדות מפנים למידע האקדמי כפי שהוא מוצג כיום.
מינהל עסקים, סטטיסטיקה ומדעי המחשב
מינהל עסקים וחשיבה כמותית מספקים מסגרת לבחינת החלטות, נתונים וסיכונים עסקיים.
השכלה משפטית אמריקאית
לימודי משפטים משמשים בסיס למחקר, ניתוח וכתיבה משפטית. התואר כשלעצמו אינו רישיון אמריקאי לעריכת דין.
ניתוח ויישוב סכסוכים
מחקר בקונפליקט פנימי ויישוב סכסוכים מוסיף נקודת מבט על אנשים, יחסים והחלטות.
מינהל עסקים
ניהול, אסטרטגיה וקבלת החלטות עסקיות.
ניתוח ויישוב סכסוכים
תואר שני בניתוח ויישוב סכסוכים.

לצד השכלתו המשפטית, הניהולית והמחקרית, פרסם ד״ר אברהם (אבי) מוזס כרמל ספר מחקר העוסק במפגש המורכב שבין הגירה, זהות תרבותית, סטריאוטיפים וקונפליקטים בין קבוצות.
המחקר מתמקד ביחסים שבין מהגרים ישראלים לבין הקהילה היהודית־אמריקאית בדרום פלורידה, ובוחן כיצד תפיסות הדדיות, דעות קדומות והבדלים תרבותיים משפיעים על היחסים בין הקהילות.
הספר משקף תחום עניין מחקרי הנוגע גם לעשייתה של הפירמה כיום: הבנת האדם המהגר לא רק דרך מעמדו המשפטי, אלא גם דרך זהותו, סביבתו החברתית והמפגש שלו עם תרבות חדשה.
ד״ר אברהם מוזס־כרמל הוא מפתח שיטת מוזס (The Mozes Method) — גישה מקצועית רב־תחומית המשלבת ניתוח משפטי, הבנת האדם, חשיבה מערכתית ובניית אסטרטגיה בכל מחלקות הפירמה.
השיטה מבטאת את תפיסתו של ד״ר מוזס־כרמל שלפיה סכסוך אינו רק מחלוקת משפטית גלויה בין צדדים, אלא תהליך מורכב שעשוי לכלול אינטרסים מתנגשים, פערי תפיסה, קונפליקטים פנימיים, השפעות תרבותיות, יחסי כוח ונסיבות רגשיות וכלכליות.
נקודת המוצא היא כי לא ניתן לבחון את האפשרויות ליישוב סכסוך באופן יסודי מבלי להבין תחילה את הגורמים שהובילו להיווצרותו ואת הכוחות המשפיעים על התפתחותו.
בחינת הזכויות, החובות, ההסכמים והמסגרת הנורמטיבית שבתוכה מתקיימת המחלוקת.
הבנת הצרכים, האינטרסים, התפיסות והקונפליקטים הפנימיים של המעורבים בסכסוך.
ניתוח הסביבה המשפחתית, העסקית, הארגונית או החברתית המשפיעה על הסכסוך ועל האפשרויות לפתרונו.
הגישה הרב־תחומית נשענת על עולמות הידע שבהם פועל ד״ר מוזס־כרמל לאורך הקריירה האקדמית והמקצועית שלו: משפטים, ניתוח ויישוב סכסוכים, גישור, משא ומתן, ניהול ומחקר.
העיקרון המנחה
לא רק לשאול כיצד מסיימים סכסוך, אלא להבין מה יצר אותו, מה משמר אותו ומה נדרש כדי לגבש פתרון מתאים.
שיטת מוזס היא חלק מהזהות המקצועית והאינטלקטואלית של ד״ר מוזס־כרמל ומהגישה שהוא מביא לעיסוק בגישור, בבוררות וביישוב מחלוקות.
בתיקי הגירה הפירמה משתמשת גם בשיטת עבודה לארגון המסגרת המשפטית, העובדות והראיות. הספר הלבן הוא כלי יישומי של שיטת מוזס לכתיבה, להכנת תיקי ראיות ותוכניות עסקיות. להיכרות עם שיטת העבודה בתיקי הגירה ←
מייסד הפירמה, בעל רישיון ישראלי לעריכת דין, חוקר ומרצה העוסק בחוק האמריקאי הזר ובדיני הגירה. ניסיון מקצועי רחב, מעורבות אישית וחשיבה שמחברת בין משפט לאנשים.
מעורבות אישית בתיקים, לצד ניסיון מקצועי ומחקר אקדמי. פעילות הפירמה משלבת משפט אמריקאי והגירה, דיני משפחה ויישוב סכסוכים מסחריים ואזרחיים.
להרחבה על הדרך המקצועית ↓ניתוח משפטי כתוב של שאלה מוגדרת, על בסיס העובדות, המסמכים והדין הפדרלי או המדינתי הרלוונטי, בהתאם למטרת חוות הדעת.
להרחבה על השירות ↓מחקר, הוראה והנחיית עבודות בתחומי משפט, מנהל עסקים, פסיכולוגיה וחינוך; בפרופיל המקצועי מתוארים קשריו האקדמיים עם אוניברסיטת סולסברי ועם אוניברסיטת גרנד קניון.
להרחבה על העשייה האקדמית ↓עשייה בתחום הגישור והכשרת מגשרים בקהילת הלהט״ב, לצד הרצאות, פעילות חברתית וליווי משפטי למשפחות.
להרחבה על גישור ומעורבות בקהילה ↓The White Paper מחבר בין המסגרת המשפטית, חשיבה עסקית, נרטיב עובדתי וראיות. האדם והמטרה שלו הם נקודת המוצא.
לסיפור המלא של השיטה ←בהובלת ד״ר אברהם מוזס כרמל, צוות הפירמה עובד כמערכת אחת: ניהול ואסטרטגיה, הכנת תיקי הגירה, תפעול ותקשורת שוטפת. כל אחד מביא התמחות אחרת — וכולם מחויבים לאותה דרך עבודה: יסודית, אנושית ומדויקת.

ניסיון משפטי, חשיבה אסטרטגית ופיתוח עסקי — בדרך עבודה שמחברת בין דיוק, נרטיב והאדם שבמרכז.

לאחר שירותו בדובר צה״ל, למד ארז־רתם תקשורת ועיתונות ועבד בגופי תקשורת, בהם מעריב ו־TheMarker. כיום הוא מנהל את הפירמה ומוביל את הפיתוח העסקי שלה, לרבות פיתוח עסקי של חברות בארצות הברית.
ארז־רתם פיתח את מתודת The White Book והוא שותף לד״ר אברהם מוזס כרמל בפיתוח שיטת מוזס לתיקי הגירה. הוא עומד מאחורי פילוסופיית השיווק של הפירמה: ידע כבסיס, וגשר שמחבר בין מורכבות מקצועית לבין האדם שמבקש להבין ולפעול. הוא כותב המגזינים המקצועיים של הפירמה ויד ימינו של מייסדה.

ליאון עוסק במחקר משפטי, בבחינת מסמכים ובארגון ראיות. במסגרת תפקידו הוא מזהה סוגיות משפטיות, מאתר מידע רלוונטי ומסייע בבניית התשתית העובדתית והמשפטית לתיקים, תוך הקפדה על דיוק, סדר וירידה לפרטים.

אילנה מנהלת את האופרציה השוטפת של הפירמה ודואגת שהעבודה תתנהל באופן מסודר, עקבי ויעיל — מתיאום פגישות ותקשורת עם לקוחות ועד מעקב אחר מסמכים ולוחות זמנים.
היא אשת הקשר של הפירמה מול הרשויות האמריקאיות, ומרכזת את התקשורת והתיאומים הנדרשים לאורך הטיפול. בנוסף, היא מסייעת במילוי טפסי הבקשה ובריכוז המידע והמסמכים בהתאם להנחיות המקצועיות בתיק.
משרד ד״ר אברהם מוזס כרמל נשען על ניסיון מקצועי, מחקר וחשיבה רב־תחומית. פעילות הפירמה משלבת משפט אמריקאי והגירה, דיני משפחה, גישור ובוררות וליטיגציה מסחרית־אזרחית.
ד״ר אברהם (אבי) מוזס כרמל, מייסד המשרד ועורך דין מומחה לחוק האמריקאי הזר ולדיני הגירה, מעורב אישית בטיפול בתיקים. עבודת הפירמה מחברת בין ידע משפטי, מחקר אקדמי וחשיבה רב־תחומית בתחומי המשפט, העסקים, הפסיכולוגיה והחינוך.
הפירמה מציעה עריכת חוות דעת משפטיות בסוגיות הנוגעות לדין האמריקאי, בהובלת ד״ר אברהם מוזס כרמל, עורך דין מומחה לחוק האמריקאי הזר ולדיני הגירה. חוות הדעת נערכת ביחס לשאלה משפטית מוגדרת, לאחר בחינת העובדות, המסמכים ומקורות הדין הרלוונטיים.
הבדיקה מבחינה, לפי הצורך, בין הדין הפדרלי לבין דין המדינה הרלוונטית בארצות הברית. חוות הדעת מפרטת את הנחות העבודה, הניתוח המשפטי, המסקנות והסייגים הנדרשים בהתאם לנסיבות ולמטרת השימוש.
ניתן לפנות לבחינת התאמה של חוות דעת לצורך קבלת החלטות, עסקאות או הליכים משפטיים. היקף העבודה ואופן השימוש בחוות הדעת נקבעים מראש; כאשר היא מיועדת להגשה בהליך משפטי, נבחנות גם הדרישות החלות על עריכתה והגשתה.
לצד העשייה המשפטית, הרקע האקדמי של ד״ר מוזס כרמל כולל מחקר בכיר במכון לניהול יישוב סכסוכים באוניברסיטת סולסברי במרילנד ומינוי באוניברסיטת גרנד קניון בפיניקס, אריזונה, כפי שמתואר בפרופיל המקצועי שלו.
עבודתו האקדמית כוללת הנחיית מחקרים בתחומי מנהל עסקים, משפט, פסיכולוגיה וחינוך. המפגש בין תחומי הידע האלה מוסיף למבט המשפטי הבנה של ארגונים, יחסים בין אנשים ותהליכי קבלת החלטות.
בפרופיל המקצועי של ד״ר מוזס כרמל מתוארת פעילותו כמנהל האקדמי וכמייסד בית הספר לגישור של האגודה למען הלהט״ב בישראל, וכן פעילותו לקידום מרכז גישור עבור הקהילה.
העשייה משלבת העברת ידע, הכשרת מגשרים וקידום דרכים לפתרון מחלוקות בהסכמה. זו תפיסה שמבקשת להבין את מכלול האינטרסים והיחסים, לצד המסגרת המשפטית.
המעורבות בקהילה משתרעת מעבר לטיפול בתיקים. היא כוללת הרצאות וכנסים בנושאי משפחה ומשפט, שיח עם מוסדות אקדמיים, ארגונים אזרחיים וגופי ממשל, ופעילות לקידום מודעות לסוגיות הנוגעות לזוגות ולמשפחות בקהילה.
בתוך העשייה המשפטית, תשומת הלב מופנית להסכמי חיים משותפים וממון, הורות משותפת, אימוץ, פונדקאות ופרידה — מתוך הכרה בכך שההסדר המשפטי צריך להתייחס למבנה המשפחה ולצרכים שלה.
כל עניין משפטי מתחיל במציאות אנושית: משפחה, עסק, מעבר למדינה אחרת או מחלוקת שדורשת פתרון. אנחנו מתחילים בהקשבה, בבירור העובדות ובהגדרת המטרה, ורק לאחר מכן בונים את דרך הפעולה.
בתחום ההגירה, תפיסה זו מתורגמת ל־Smart Relocation & Immigration ולמתודת The White Paper — חיבור בין המסגרת המשפטית, החשיבה העסקית, הנרטיב העובדתי והראיות.
הפירמה עוסקת בדיני משפחה ובהיבטים המשפטיים של זוגיות והורות בקהילת הלהט״ב: הסכמים, הורות משותפת, הרחבת המשפחה ופרידה.
לצד העשייה המשפטית, ד״ר מוזס כרמל פועל לקידום ידע ומודעות בתחום ולפתרון סכסוכים באמצעות גישור. הניסיון האקדמי והמעורבות החברתית תורמים להבנת ההקשר שבו נדרש הפתרון המשפטי.
בתחום המסחרי־אזרחי, אנחנו בוחנים את המחלוקת, את האינטרסים ואת האפשרויות ליישובה — באמצעות משא ומתן, גישור, בוררות או ליטיגציה, בהתאם לנסיבות.
המטרה היא לבנות מסגרת עבודה מקצועית, ברורה וישימה, עם מעורבות אישית ושיח שקוף לאורך הדרך.
נכיר את הנסיבות, נחדד את השאלות ונבחן את המשך הדרך.
לתיאום פגישה · 058-5511321office@mozescarmel.co.ilהמידע כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי. הטיפול כפוף לבחינת המקרה והדין החל.